劳动纠纷律师收集整理了关于人损鉴定能否用于工伤赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、人损鉴定能否用于工伤赔偿
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论，也就是所谓的“工伤鉴定”。而人身损害的鉴定是由司法鉴定所进行的，不能用于工伤赔偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；
必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、在什么情况下可以认定为工伤
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是对该问题的回答。
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，发生工伤以后应当向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，由其出具的鉴定结论才能用于工伤赔偿。
司法鉴定所做出的人身损害赔偿伤残鉴定是不可以用于工伤赔偿的。
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相关内容：工伤单位好几年没有做出任何赔偿怎么办
一、工伤单位好几年没有做出任何赔偿怎么办
工伤职工受伤进行工伤鉴定之后，就可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。《工伤保险条例)》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
二、受伤没做工伤认定没赔偿怎么办
建议早走法律程序早做工伤认定，工伤认定的有效期是受伤后一年。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
实际上从以上分析，我们可以看出在我国一般情况下工伤认定已经做出后，单位就应该对工伤进行赔偿，如果不进行赔偿的就属于违法行为，当事人可以选择直接联系律师帮忙进行起诉维权。
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