双方协商一致可以解除劳动合同

法律咨询解答

劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。
经协商同意解除劳动合同的,双方应签订《解除劳动合同协议书》;同时用人单位应按规定办理解除劳动合同手续。

相关法律规定

《劳动合同法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:24
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:24

相关推荐

  • 没签合同被辞退如何赔偿

    一、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的);其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计…

    2023年 2月 19日
  • 办结婚证需要几天时间

    法律咨询解答 如果手续齐全,当天就可以领到结婚证。《婚姻登记条例》第七条规定:婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的,应当当场予以登记,发给结婚证;对当事人不符合结婚条件不予登记的,应当向当事人说明理由。 相关法律规定 《婚姻登记条例》第七条

    2023年 2月 20日
  • 撤诉后法院诉讼费多久能退回

    律师解答撤诉后法院诉讼费一般在十日内能退回。根据法律规定,当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。如果当事人已经交纳了诉讼费的,人民法院会退还一半诉讼费给当事人。 法律依据 《诉讼费交纳办法》第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误…

    2023年 2月 19日
  • 劳动合同一次最多签几年

    律师解答劳动合同时间最长为签无固定期限,即不约定终止时间,在劳动者退休开始享受养老保险待遇时才终止劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法…

    2023年 5月 2日
  • 签合同有哪些流程

    法律咨询解答 首先当事人双方应当协商一致,然后得查阅合同事项有没问题,如果认可后需签上甲乙双方的姓名,电话,身份证复印件,其它相关的证件,其次是盖上双方的印章,最后把签好的合同各执一份即可。我国《合同法》规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 相关法律规定 《合同法》第九条

    2023年 2月 20日
  • 劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签

    法律咨询解答 不是。是否续签,应该看用人单位与劳动者协商是否一致。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在…

    2023年 2月 20日
返回顶部