双方自愿的高利息借款违法吗

法律咨询解答

双方自愿的高利息借款违法。
双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的,是高利借贷的行为,是法律禁止的行为。法律禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定

相关法律规定

《民法典》第六百八十条,禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日
下一篇 2023年 2月 19日

相关推荐

  • 五千工资交多少税

    律师解答五千工资不用交税。劳动者工资超过5000的,工资应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。工资应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-专项扣除-起征点(5000元)-其它扣除。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得...

    2023年 6月 21日
  • 集体合同要如何协商与签订

    法律咨询解答 集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立,没有建立工会的,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。 相关法律规定 《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工...

    2023年 2月 20日
  • 没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗

    法律咨询解答 可以要求补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

    2023年 2月 20日
  • 单位不支付工资应该怎么办

    法律咨询解答 公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...

    2023年 2月 19日
  • 劳动合同是每年都签一次吗

    法律咨询解答 劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起,超过...

    2023年 2月 19日
  • 劳动合同需要自己保留一份吗

    律师解答劳动合同需要自己保留一份。生效的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份,用人单位未交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...

    2023年 5月 2日
返回顶部