劳动合同期满不续签是不是需要赔偿培训费 2023年 2月 19日 下午11:20 • 法律法规 • 阅读 162 法律咨询解答 劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费;但有接受培训必须和公司续签劳动合同,或者几年内不准予离职的话,则需要赔偿培训费。 相关法律规定 《劳动合同法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利; 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 劳动合同培训费权利 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 无证驾驶可以举报吗 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:20 借条欠条是不是合同 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:20 相关推荐 法律法规 网上发布招嫖信息如何量刑 关于网上发布招嫖信息如何量刑的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、网上发布招嫖信息如何量刑? 网上发布招嫖信息涉嫌协助组织卖淫罪,一般处五年以下有期徒刑,并处罚金,情节严重的从重处罚。 《刑法》 第三百五十八条 【协助组织卖淫罪】为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的… 2023年 2月 19日 0 法律法规 怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿 首先必须明确,用人单位不得无过失辞退孕期女职工,也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围,否则用人单位应当向该女职工支付赔偿金。赔偿金的算法是按照《劳动合同法》第四十七条规定的普通裁员经济补偿标准的二倍。… 2023年 2月 19日 0 法律法规 民法典中租户享有业主权利吗 法律咨询解答 租户享有部分业主权利。依据我国相关法律的规定,承租人对房屋享有使用和收益的权利,但不享有占有和处分的权利。承租人按期缴纳物业管理费也就意味着其也是物业公司的服务对象,承租人有权行使业主的部分权利,可以直接与物业服务公司对物业服务的有关事项进行商讨。因物业的承租人、借用人或者其他物业使用人实施违反物业服务合同,以及法律、法规或者管理规约的行为引起… 2023年 2月 19日 0 法律法规 钟点工需要签订劳动合同吗 法律咨询解答 钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同;劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。 相关法律规定 《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作… 2023年 2月 19日 0 法律法规 非全日制用工,用人单位可以约定试用期吗? 很多企业现在开始进行非全日制用工,它相比于全日制用工来说,时间比较灵活,也受很多应聘者的喜爱,但是有时会约定试用期。那么非全日制用工试用期可以约定吗? 网友咨询: 非全日制用工,用人单位可以约定试用期吗? 上海市锦天城(苏州)律师事务所阎楠律师解答: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,非全日制用工不得约定试用期。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动… 2023年 10月 29日 0 法律法规 竞业限制可以不补偿吗 法律咨询解答 不可以,竞业限制应该依法给予竞业限制补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十三条 2023年 2月 19日 0