举报人如果不是恶意举报，则不需要负法律责任；如果是恶意举报，被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。如果举报人故意捏造事实，伪造证据进行诬告陷害是触犯刑法的行为，可以向警方报警要求追究其刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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律师解答山西省晋中地区工伤赔偿标准：一、一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。二、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
律师解答一般来说，申请劳动仲裁赔偿的方法是：首先劳动者要到工商局打印出用人单位的工商信息并盖章，准备自己与公司之间存在相应的劳动关系，最后写一份劳动仲裁申请书然后带齐相关资料交给劳动仲裁委就可以了。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
法律咨询解答 适用。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。基于上述规定，应当认定依法登记领取营业执照的分支机构属劳动法律意义上的用人单位。享有用人单位的权利，承担用人...
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劳动纠纷律师收集整理了关于职工工伤由单位赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿是公司赔吗 除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二 )五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止...
