借钱还了一些算不算诈骗

法律咨询解答

不算。借钱不还,属于民事纠纷,不属于公安机关立案范围,因此不用承担刑事责任,只需通过民事诉讼程序解决。法律规定债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。

相关法律规定

《刑法》第二百六十六条,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日
下一篇 2023年 2月 19日

相关推荐

  • 一年半没有签合同怎么赔偿的

    律师解答一年半没有签合同的赔偿:1、当事人之间可以进行协商赔偿;2、如果是用人单位与劳动者签订的劳动合同,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年半没有签合同一般需要支付11个月的双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

    2024年 1月 3日
  • 劳动合同被老板收回怎么办

    律师解答劳动合同被老板收回,可以先向老板讨要,老板不给付的可以直接向劳动行政部门投诉。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...

    2023年 6月 21日
  • 劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题

    律师解答劳动者和公司解除合同需要注意以下法律问题:协商解除的,应当双方当事人处于真实意思表示协商一致解除;单方面解除的,需要公司存在未及时足额支付劳动报酬等法定情形;预告解除,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动...

    2023年 6月 21日
  • 按照工龄病假如何计算

    法律咨询解答 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基...

    2023年 2月 20日
  • 三年一签合同到期后公司不续签补偿怎么算?

    劳动纠纷律师收集整理了关于三年一签合同到期后公司不续签补偿怎么算?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 经济补偿是按工作年限计算的,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。但是三年劳动合同到期之后不续签是否会进行经济赔偿还是要看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有...

    2023年 2月 19日
  • 给劳务公司干活要不到钱怎么办?

    律师解答给劳务公司干活不能要到工资的员工可以直接向人民法院起诉。劳务公司与员工之间是劳务关系而不是劳动关系,因此不能按照劳动关系去申请劳动仲裁,并适用仲裁前置程序。 法律依据 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...

    2023年 2月 19日
返回顶部