劳务分包要写施工方案吗 2023年 2月 19日 下午11:16 • 法律法规 • 阅读 229 法律咨询解答 劳务分包需要写施工方案,允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。 相关法律规定 《建筑法》第二十九条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 单位工程总承包 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 午休时间扰民犯法吗 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:16 著作权中作品有什么 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:16 相关推荐 法律法规 开发商征地后一直不动工怎么办 律师解答开发商征地后一直不动工闲置一年且可以耕种收获的应当恢复耕种,闲置一年以上的应当按照规定缴纳闲置费,闲置二年的经原批准机关批准可由县级以上人民政府无偿收回土地使用权。 法律依据 《中华人民共和国土地管理法》 第三十八条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个… 2023年 2月 19日 0 法律法规 职工社保断了怎么续 法律咨询解答 一、社保补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从你原来的公司离职了,那么那个单位就会自动给你停掉你的社保的。到了新单位,你直接可以让新单位给缴纳社保就可以。二、此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:1、持… 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳务派遣有什么规定 一、劳务派遣的规定如下:1、双方的法律责任。用工单位与被派遣方应当签订二年以上的固定期限的劳务派遣合同;2、工资福利。被派遣方享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;3、政治权利。被派遣方有权参加或组织工会;4、派遣单位的义务。包括对被派遣方派遣合同的告知义务,支付工资的义务;5、用工单位的义务。包括告知报酬、支付奖金等。二、劳务派遣协议的特殊规定如下:1、劳… 2023年 2月 19日 0 法律法规 工程过了保修期还要负责吗 律师解答工程过了保修期还要负责,保修期届满不影响建设单位要求施工单位承担瑕疵担保责任。保修期是指施工单位对保修期内出现的保修范围内的质量问题无条件实施修复的期限,并非对工程质量承担瑕疵担保责任的期限。 法律依据 《建设工程质量管理条例》第四十条在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定… 2023年 2月 19日 0 法律法规 北京工作居住证如何办理 法律咨询解答 办理流程 1、申请人资料准备齐全后,向聘用单位提出办理工作居住证申请; 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册,注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等,最后提交申请,单位向其所在区县人事局申请; 3、区县人事局审核合格报市人事局审批; 4、市人… 2023年 2月 20日 0 法律法规 没有离职证明怎么办 法律咨询解答 我们都知道在辞职后加入到一家新公司,是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的,但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的,我国《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢… 2023年 2月 20日 0