法律咨询解答
工伤住院费由工伤保险基金支付，如果单位没有给员工缴纳社保的，则工伤住院费以及其他一切的工伤待遇的费用，都用用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付。
相关法律规定
《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫
对离婚的母亲有没有赡养义务
上一篇
2023年 2月 19日 下午11:13
信用卡被起诉后多久收到传票
下一篇
2023年 2月 19日 下午11:13
相关推荐
-
工伤赔偿纠纷如何处理？
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿纠纷如何处理？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿纠纷如何处理？ 1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁…
-
上海劳动合同纠纷律师费什么时候收取？
劳动纠纷律师收集整理了关于上海劳动合同纠纷律师费什么时候收取？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、上海劳动合同纠纷律师费什么时候收取? 1、上海劳动合同纠纷律师费的收取时间由双方协商后确定。 律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。 收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费…
-
工伤去哪里鉴定等级
法律咨询解答 到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 相关法律规定 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条、第七条
-
9级工伤赔付标准是什么意思
律师解答9级工伤赔付标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；住院伙食补助费和外地就医交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住…
-
在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗
劳动纠纷律师收集整理了关于在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗 公司要承担责任。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律…
-
工伤事故多久起诉有效
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤事故多久起诉有效的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤事故多久起诉有效 发生工伤事故后，如果申请工伤认定的，用人单位申请的期限是3个月，劳动者申请期限是1年。如果对工伤认定不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。直接起诉的，起诉期限是6个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按…
