在哪些情况下单位能随时解除劳动合同

法律咨询解答

由下列情形的单位能随时解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

相关法律规定

《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

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