劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办

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一、劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办

劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。同时可以采取以下办法:

1、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付你公司钱(已到期债务),可以向法院申请冻结该笔债务,禁止其向你原公司清偿甚至是直接执行该笔到期债务。

2、依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境,另向法院上交一份《限制高消费申请书》将该公司法定代表人列为目标主体,同时申请将其列入失信被执行人名单。法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

二、劳动仲裁程序的时间是多久

仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。

仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;

决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,并将申诉书的副本送达被诉人。

被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。

案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。

当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;

期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办

只要劳动者在劳动仲裁胜诉,且仲裁诉求中要求了赔偿,之后公司有没有钱都需要为此进行赔偿。

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相关内容:在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁

一、在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁

如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会均应受理。

1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。

2.当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

3.自立案日起7日内组成仲裁庭,调查取证,拟定仲裁方案。提前五日通知双方,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。宣布仲裁裁决,制作仲裁裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。

二、申请劳动仲裁的条件有哪些

1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。

2、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:

因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;

因履行劳动合同发生的争议;

国家法律、法规规定的其他劳动争议。

以上就是对“在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁”所进行的解答,我们可以了解到没有签劳动合同的仲裁的相关规定如上,希望对您有所帮助。

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