年假不休第二年清零吗

法律咨询解答

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

相关法律规定

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条,用人单位根据生产、工作的具体情况,并筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:10
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:10

相关推荐

  • 伤到什么程度可以报工伤

    律师解答劳动者伤到什么程度不影响工伤认定申报。劳动者受伤属于以下情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事…

    2023年 6月 21日
  • 离职后公积金多久封存

    法律咨询解答 职工离职后,单位与职工解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。 相关法律规定 《住房公积金管理条例》

    2023年 2月 20日
  • 何时进行工伤申请工伤鉴定

    律师解答工伤职工申请劳动能力鉴定时间:经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)。工伤职工申请劳动能力鉴定必须存在残疾、影响劳动能力,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应…

    2023年 7月 10日
  • 探亲假国家规定2020

    法律咨询解答 探亲假包括双休日和节假日。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享…

    2023年 2月 20日
  • 民法典中工地伤亡人身损害怎么赔,相关法律规定

    劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中工地伤亡人身损害怎么赔,相关法律规定的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中工地伤亡人身损害怎么赔 民法典规定,建筑工地工人出现人身伤害的,可以获得偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用,造成死亡的,还可以获得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用。如果是工伤的,适用工伤赔偿。 二、相关法律规定 《中华…

    2023年 2月 19日
  • 民工工作受伤算工伤吗

    律师解答民工工作受伤,属于以下情形之一的,算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事…

    2023年 6月 21日
返回顶部