单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条，用人单位根据生产、工作的具体情况，并筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
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律师解答不配合巡察工作的表现如下：1、对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；2、隐瞒不报或者故意向巡视组、巡察组提供虚假情况的；3、拒绝或不按照要求向巡视组、巡察组提供相关文件材料的；4、指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视巡察工作，或者诬告、陷害他人的等。 法律依据 《中国共产党巡视工作条例》 第五十五条干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求…
法律咨询解答 生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工…
律师解答上班路上被撞死，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任。赔偿的标准根据工伤保险条例规定进行赔偿，需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工…
劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中工伤是否需要上报需要的。的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中工伤是否需要上报需要的。 1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，…
律师解答在佛山办理职工公积金缴存证明的流程是：先登录“佛山市住房公积金管理中心”，通过“个人查询与申报”进入职工个人明细；之后选择“出具证明”栏目，点击“住房公积金缴存情况证明”；点击新增，并填写抬头；最后点击“打印”按钮即可打印职工个人缴存情况证明。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出…
劳动纠纷律师收集整理了关于追讨工伤赔偿律师费多少钱的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、追讨工伤赔偿律师费多少钱 工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等，一般收费几千到几万。 以下标…
