法律咨询解答
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退劳动者，没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律规定
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
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有离婚判决书但是没有离婚证可以吗
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2023年 2月 19日
女方哺乳期,男方可以起诉离婚吗
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2023年 2月 19日
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