工伤鉴定不起等级怎么赔偿

劳动纠纷律师收集整理了关于工伤鉴定不起等级怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、工伤鉴定不起等级怎么赔偿

工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;

2、实际住院期间的住院伙食补助费;

3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、住院期间的生活护理费;

5、工伤职工停工留薪期工资。

当然,上述项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。

二、已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享受工伤待遇。不过,已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,所以工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人身损害赔偿。并且,按照人身损害赔偿规定,这时候可以主张以下费用:医疗费;误工费;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;残疾赔偿金;残疾辅助器具费;被扶养人生活费;康复费;护理费;后续治疗费;精神损害抚慰金。

其次,员工已达退休年龄,但是社保缴费年限不够,即未达15年,退休员工继续工作的,将按劳动关系处理。

优律师网提醒大家就算达不到伤残等级,也可以有三期鉴定,获得该有的误工、护理、营养费用;三期鉴定是根据病历、出院小结等医疗资料做出的,所以在医疗期间一定注意收集保管好这些材料,如实的进行申报。

相关内容:工伤等级不够十级该怎么赔偿

一、工伤等级不够十级该怎么赔偿

工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;

2、实际住院期间的住院伙食补助费;

3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、住院期间的生活护理费;

5、工伤职工停工留薪期工资。

当然,上述项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。

二、已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享受工伤待遇。不过,已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,所以工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人身损害赔偿。并且,按照人身损害赔偿规定,这时候可以主张以下费用:医疗费;误工费;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;残疾赔偿金;残疾辅助器具费;被扶养人生活费;康复费;护理费;后续治疗费;精神损害抚慰金。

其次,员工已达退休年龄,但是社保缴费年限不够,即未达15年,退休员工继续工作的,将按劳动关系处理。

优律师网提醒大家就算达不到伤残等级,也可以有三期鉴定,获得该有的误工、护理、营养费用;三期鉴定是根据病历、出院小结等医疗资料做出的,所以在医疗期间一定注意收集保管好这些材料,如实的进行申报。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午10:59
下一篇 2023年 2月 19日 下午10:59

相关推荐

  • 工伤治疗期申请延长期间工资怎么算

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤治疗期申请延长期间工资怎么算的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤治疗期申请延长期间工资怎么算 工伤医疗期延长的,医疗期内的工资由用人单位正常支付,帮工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单…

    2023年 2月 19日
  • 从企业调入事业单位可以视同缴费吗

    律师解答从企业调入事业单位可以视同缴费。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。 法律依据 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业…

    2023年 2月 19日
  • 广州工伤赔偿标准

    法律咨询解答 2020年广州工伤赔偿标准:一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿三、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,…

    2023年 2月 20日
  • 工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔偿多些

    律师解答工伤鉴定和伤残鉴定后的赔偿一般工伤赔偿多些。工伤赔偿项目由用人单位与工伤保险基金分别支付,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付;人身损害赔偿项目由侵权人支付。如果工伤是因为侵权造成的,工伤职工还可以同时主张工伤赔偿好人身损害赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险…

    2023年 7月 10日
  • 深圳公积金完全丧失劳动力提取条件

    律师解答深圳公积金完全丧失劳动力提取条件:职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的…

    2023年 6月 21日
  • 工伤死亡赔偿金标准是什么样的

    律师解答工伤死亡赔偿金标准:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入;一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20;配偶抚恤金=工亡职工本人工资*40%/月,其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资*30%/人/月,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费…

    2023年 7月 10日
返回顶部