车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml(即每100毫升血液中的酒精含量达到或超过80毫克)的驾驶行为，属于醉酒驾驶(是另一种酒后驾驶)，简称醉驾。
《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
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劳动纠纷律师收集整理了关于私人老板工伤不赔偿怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、私人老板工伤不赔偿怎么办 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否...
用人单位和职工签订劳动合同，是为了更好的维护双方的权益，但是有些女职工在职场却受到了不公平的待遇，例如在合同期内不得结婚生子，那么，用人单位在劳动合同中约定女职工几年内不得结婚生子，有效吗？ 一、劳动合同约定女职工几年内不得结婚生子，有效吗？ 生育权是我国公民基本的权利之一，所以劳动合同约定女职工几年内不得结婚生子是违反法律规定的，该约定无效。 二、女职工的...
律师解答用人单位明确第一学历要求，劳动者隐瞒入职的，会被辞退。劳动者以欺诈手段使单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效，单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的...
律师解答劳动合同在生效时给员工，即用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后给员工。劳动合同文本一式两份，用人单位与劳动者各执一份，用人单位未交付的，由劳动行政部门责令限期交付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...
律师解答自由解除劳动合同在劳动法第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条等有规定。劳动合同是双方协商一致达成的，具有法律效力的劳动关系协议。在劳动合同期限届满前，劳动合同可以解除，但也存在一些限制。比如，劳动法规定了双方在劳动合同期限内解除合同的情形，包括双方协商一致、一方发出书面通知等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
医疗侵权案件一般由医疗机构承担赔偿责任；患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医疗机构应当根据实际照成的人身损失赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为...
