试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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法律咨询解答 一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这种情况就需要购买五险一金。 相关法律规定 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期…
法律咨询解答 交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款。也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。 相关法律规定 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
劳动纠纷律师收集整理了关于八年无固定期限劳动合同有效吗?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、八年无固定期限劳动合同有效吗 当事人依法签订的无固定期限劳动合同有效。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付二倍工资的期限最多不超过十一个月。 《劳动合同法》 第…
关于给别人开船被羁押多久能判刑,相关法律规定的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、给别人开船被羁押多久能判刑 给犯罪分子开船构成共同犯罪被羁押后，什么时候判刑没有作出规定，从羁押到判刑，需要经过侦查、审查起诉、审理等的阶段。 二、相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月…
律师解答征地补偿安置协调制度是对被征地农民与实施征地的市、县政府在补偿安置方面争议的纠纷解决制度。协调以土地管理法律、法规、规章和国家、省级人民政府有关政策为依据，对市、县人民政府确定的征地补偿安置方案和实施过程进行合法性审查，兼顾合理性审查。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额…
法律咨询解答 入职一定要签订劳动合同的。我国法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到…
