劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。
撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决通常需要在收到仲裁申请的六十天内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。仲裁一般是指，将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
【法律依据】
《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
法律知识延伸阅读
强制请假可以申请劳动仲裁吗？
劳动纠纷律师收集整理了关于强制请假可以申请劳动仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、强制请假可以申请劳动仲裁吗?强制请假可以申请劳动
原告撤诉律师费能不能退
法律咨询解答 原告撤诉律师费能不能退要按照双方签订的律师服务收费合同或者委托代理合同确定。如果合同约定原告撤诉能退律师费，就能退;如果合同约定不退，按合同办理。【温馨
信用卡诈骗可以撤诉吗？
关于信用卡诈骗可以撤诉吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、信用卡诈骗可以撤诉吗？大多数的信用卡诈骗罪是根本就不能够撤诉来解决的，尤其是在
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫 