律师解答
发生工伤事故，没签劳动合同的，可以收集证明事实劳动关系的证据，用证据证明存在劳动关系，提交工伤证明材料，得到相应的工伤赔偿。认定为工伤的职工可以享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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