饭店没签劳动合同怎么办

律师解答
饭店没与员工签订劳动合同的,劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位签订劳动合同;也可以申请劳动仲裁,要求资第二个月起支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午9:53
下一篇 2023年 2月 19日 下午9:53

相关推荐

  • 发生工伤事故后申请认定哪些步骤,工伤公司怎么赔偿

    劳动纠纷律师收集整理了关于发生工伤事故后申请认定哪些步骤,工伤公司怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、发生工伤事故后申请认定哪些步骤 发生工伤事故后,用人单位要在30日内; 劳动者要在一年内,向社会保险部门申请工伤认定,申请时提交申请书、劳动关系证明等的材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职…

    2023年 2月 19日
  • 判处拘役会有案底吗可以被开除吗

    律师解答判处拘役会有案底,单位可以开除。《劳动合同法》规定,劳动者有被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件等法定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私…

    2023年 2月 19日
  • 天津劳动仲裁律师收费一般是多少钱

    劳动纠纷律师收集整理了关于天津劳动仲裁律师收费一般是多少钱的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、天津劳动仲裁律师收费一般是多少钱 1、不涉及产权关系的5000元/件。 2、涉及财产关系,争议标的额不超过10000元的,每件收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件收取2000元手续费外,可按以下标准分段收取: (1)…

    2023年 2月 19日
  • 侵权人的范围包括哪些?

    法律咨询解答 在侵权法律关系中,侵权人是承担侵权责任的主体,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。侵权人一般是直接加害人,即直接实施侵权行为、造成被侵权人损害的人。直接加害人分为单独加害人和共同加害人,共同加害人的侵权责任根据侵权责任法关于共同侵权的相关规定承担,例如侵权责任法第九条到第十二条的规定等。…

    2023年 2月 20日
  • 劳务派遣合同签订时需要注意哪些

    法律咨询解答 一、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;如果未签订劳动合同,就无从证明劳动者与派遣单位的关系,司法实践中,一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系;   二、明确规定缴纳社会保险(一般是派遣公司缴纳)的法定义务和没有依法缴纳应承担的法律责任,防止不缴、漏缴社会保险;   三、派遣公司如果拖欠…

    2023年 2月 20日
  • 签的劳动合同没到生效期就走人算违约吗

    法律咨询解答 签的合同没到生效期就走人算违约。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十九条、第三十六条、第三十七条

    2023年 2月 19日
返回顶部