律师解答
学校在法定假日不放假并不犯法,但是属于违规。学生不是劳动者,与学校之间的关系不属于劳动关系。如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。同时,对于在法定假日工作的教师,学校需要支付双倍或三倍的工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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