律师解答
大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到15天左右，但也有长达一个月的省份，如河南省。目前我国法律上并没有对陪产假进行统一规定。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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律师解答产假不属于病假，也不属于事假，是用人单位专门给生育女职工休息的假期。女职工生育享受98天法定产假，各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假，具体产假天数询问当地人社局。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个…
法律咨询解答 特殊工种提前退休具体看情况的。国家规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。 相关法律规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
法律咨询解答 有产假。只要双方存在劳动关系，就能享受产假，不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第…
法律咨询解答 失业保险金发放标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴…
法律咨询解答 发明专利申请的时间，一般需要18个月以上，要求快速审查的话，最快12个月授权。实用新型专利申请的时间，一般需要6个月左右的时间授权。一般的专利45天左右，国家市场监管总局下辖的国家知识产权局专利局，会发出《发明专利初步审查合格通知书》后，立刻缴纳实审费的话，一般还需要15个月左右的时间，才能拿到授权书。 相关法律规定 《专利法》第三十四条
法律咨询解答 1、缴费不满10年的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定。2、缴费满10年但不满20年的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定。3、缴费20年以上的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
