律师解答
个人转账可以认定为是公司发的工资。其前提是转账的个人是与公司有密切关系的人，且转账时应作出明确的说明。一般而言，工资的发放应当是通过公司的账户进行转账，而不是个人。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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