律师解答
劳动者跟着私人干活但是其不给工资的，可以向劳动行政部门举报、投诉，有劳动行政部门责令其限期支付工资；也可以提起劳动仲裁，经仲裁之后其仍不支付的，可以向人民法院申请强制执行。如果双方成立的是雇佣关系，则劳动者可以直接向人民法院起诉。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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