律师解答
用人单位恶意拖欠工资一般是不会坐牢的。拖欠工资属于劳动纠纷，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁，要求用人单位支付工资。但是如果用人单位存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，则会构成犯罪，需要追究刑事责任，可能会坐牢。
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答参与虚假投标会受到的处理是：中标应当无效，给招标人造成损失的依法承担赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。依法必须进行招标的项目的投标人未中标的，对单位的罚款金额按照招标项目合同金额依照招标投标法规定的比例计算。 法律依据 《招标投标法》第三十三条投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。第五十四条投标人以...
法律咨询解答 区别在于：适用主体不同、特点不同、种类不同。1、适用主体不同：劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。2、特点不同：聘用合同具有特定性、法定性弱、单一性、诺成双务;劳动合同主体具有特定性、具有劳动权利和义务...
法律咨询解答 1、诉前调解。2、立案调解。3、庭前调解。最大限度的促成和解，化解矛盾，提高诉讼效率。4、书信(网络、短信)方式调解。5、社会化调解。6、开庭调解。7、送达调解。 相关法律规定 根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定的调解规定》民事诉讼调解的方式可以根据案件的难易程度和不同情况进行不同的调解，包括...
律师解答政府采购围标串标的处罚依据：中标应当认定无效，有违法所得的没收违法所得。对投标人处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款，情节严重的取消其1至2年内的投标资格直至吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 法律依据 《招标投标法》第三十二条投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。投标人不得与招标人...
法律咨询解答 夫妻公司在知情并且达成合意的情况下投标，损害招标人或者国家利益，算串标。如果夫妻公司没有达成合意，不能直接认定为串通投标，夫妻双方和其他投标者将会以公平公正的方式竞争。 相关法律规定 《招标投标法》第三十二条，投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。
律师解答招标人不可以排斥投标人。招标人应当在招标文件中规定并标明实质性要求和条件，招标文件在资格条件设置上不能有倾向性、排斥性，不得对潜在投标人实行歧视待遇。 法律依据 《招标投标法》第十八条招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，...
