5-7个工作日是多久

律师解答
5-7个工作日所代表的天数最少是五天,最多可能是九天。5-7个工作日中有可能会经过周六周日,这样的话,5-7个工作日所要经过的天数是5-9天不等。工作日是指周一到周五,周六周日不算。

法律依据

《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午9:46
下一篇 2023年 2月 19日 下午9:46

相关推荐

  • 自住商品房继承协议公证要多久

    法律咨询解答 自住商品房继承协议公证,公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。 相关法律规定 《公证法》第三十条,公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。

    2023年 2月 19日
  • 试用期上班摔伤的属于工伤吗

    法律咨询解答 在试用期上班摔伤的,如果是在工作时间,由于工作原因导致摔伤的,或者是在工作时间,由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的,则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤,如酗酒后摔伤的,则不能认定为工伤。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2023年 2月 19日
  • 病假和事假每天扣多少

    法律咨询解答 按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付…

    2023年 2月 20日
  • 如何注册自贸区公司

    法律咨询解答 公司核名(1-3个工作日)1、进行核名;2、提供全体投资人身份证原件或复印件;3、确定公司注册资本(认缴制,不需要验资),约定认缴期限20年或长期;4、确立公司经营范围;查询经营范围入口;5、1-3个工作日市工商局终审领取《名称预先核准通知书》;工商登记设立(5个工作日)需要准备材料:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、董事会签…

    2023年 2月 20日
  • 银行流水可以打要多久时间的

    法律咨询解答 银行一般只可以打印一年到两年的流水。如果需要更长久的流水账单,需要携带身份证原件到银行柜台询问,让工作人员在后台帮忙调取打印,并且是需要收费的。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该…

    2023年 2月 19日
  • 一天工作15个小时违法吗

    法律咨询解答 每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 相关法律规定 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    2023年 2月 19日
返回顶部