律师解答
不属于劳动者权利的主要有制定工资制度；以及完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律；遵守职业道德等劳动者应当履行的义务。
法律依据
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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法律咨询解答 一般要求以书面形式向劳动者说明理由，不采取书面形式，一旦发生劳动纠纷，无法证明用人单位已向劳动者履行了说明理由的法定义务。对提前通知问题，我国《劳动合同法》对用人单位依法解除试用期劳动合同未作出具体规定，因试用期较短，只要符合条件用人单位一般可随时作出解除决定。值得注意的是，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。此外…
法律咨询解答 劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费；但有接受培训必须和公司续签劳动合同，或者几年内不准予离职的话，则需要赔偿培训费。 相关法律规定 《劳动合同法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；
律师解答有案底只有本人知道，不影响劳动合同履行的，单位不会解除劳动合同。刑满释放人员与其他劳动者具有同等的就业权利，特殊岗位除外。如果岗位要求招收无案底人员，劳动者有案底隐瞒不报，以欺诈手段使单位违背真实意思表示签订劳动合同的，合同无效，单位可以单方面解除。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…
法律咨询解答 财产保险合同的种类：1.财产损失保险合同。根据投保标的不同，又可分为：企业财产保险合同、家庭财产保险合同、运输工具保险合同、运输货物保险合同。2.责任保险合同。3.信用保险合同。4.保证保险合同。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询…
法律咨询解答 根据专利法实施细则第六条：当事人因不可抗拒的事由而延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限，导致其权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，最迟自期限届满之日起2年内，可以向国务院专利行政部门请求恢复权利。除前款规定的情形外，当事人因其他正当理由延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限，导致其权利丧失的，…
律师解答劳动合同内容分两部分，包括法定内容和约定内容。劳动合同必备条款包括：劳动者与单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；社会保险；其他。劳动合同约定条款包括：试用期；服务期；竞业限制；补充保险；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或…
