律师解答
服务费属于劳务报酬。服务费是指从事服务行业的劳务输出的费用或报酬。劳务费是个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，是独立个人从事自由职业取得的所得。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列6个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答劳动合同手改有效，但必须由用人单位与劳动者协商一致才能变更，而且在修改处签名或者盖章。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履...
法律咨询解答 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有以下急种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规...
律师解答非正常离职的员工还是可以拿到工资的。我国实行同工同酬制度，因此当劳动者进行了工作时就可以获得劳动报酬，与其是否正常离职无关。但是如果劳动者非正常离职给用人单位造成损失的，则需要承担赔偿责任。 法律依据 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...
劳动纠纷律师收集整理了关于无效劳动合同的情形有几种的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、无效劳动合同的情形有几种 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 欺诈：首先虚构一个事实，对方依据这是事实作出了一...
关于醉酒砸车寻衅滋事罪法院怎么判刑?的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、醉酒砸车寻衅滋事罪法院怎么判刑 醉酒砸车构成寻衅滋事罪的，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦...
律师解答申请工伤认定主体：用人单位；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位超过时间未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...
