律师解答
福利的实施原则主要包括：合理性原则；必要性原则；计划性原则和协调性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果。
法律依据
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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法律咨询解答 劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费；但有接受培训必须和公司续签劳动合同，或者几年内不准予离职的话，则需要赔偿培训费。 相关法律规定 《劳动合同法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；
法律咨询解答 民法典侵权行为的归责原则有以下这些：1、过错责任原则，是指以行为人的过错为承担民事责任要件的归责原则。2、无过错责任原则，是指在法律规定的情况下，不以行为人过错的存在判断行为人应否承担民事责任的归责原则，该原则的责任范围通常有限额，仅适用于法律特别规定的情形。3、公平责任原则，是指在法律没有规定适用无过错责任原则，而适用过错责任原则又对受害人显…
律师解答行政处罚六个原则是：处罚法定原则、公正公开的原则、处罚与教育相结合的原则、保障当事人陈述权利原则、过罚相当原则、一事不再罚原则。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第四条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的…
律师解答作为公民未成年人的一般权利受到未成年人保护法的保护，国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，未成年人依法平等地享有各项权利，不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。 法律依据 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三条国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权…
律师解答用别人图片做成视频是否属于侵权行为，需要视情况而定：1、如果是出于营利目的，那么转载别人的作品是需要版权所有人同意或者支付报酬的，属于违法侵权。2、如果仅仅是个人所用或者学习，一般的转载都是合法的。 法律依据 《中华人民共和国著作权法》 第十条著作权包括下列人身权和财产权：发表权，即决定作品是否公之于众的权利；署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权…
法律咨询解答 民事调解书如果违反合法或自愿原则，一方当事人扣押申请再审，法院院长也扣押发现错误决定再审。一般当事人基于意思自治达成的调解协议，内容调整的是双方的权利义务，就未违反合法原则;但当事人之间虽然自愿达成，但协议内容损害国家利益(主要是税收利益)、社会公共利益(如工程款优先受偿权就不能调解确认，必须依法判决)等，就属于违反合法原则，调解协议不应准许，…
