律师解答
供电局如果是因为某些特殊情况，若不强制停电会危及公民，集体，社会的利益的，此时强制停电是合法的。否则违法，但是因紧急情况下停电，应提前进行通知，若没有通知造成损失，则应承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国电力法》 第二十九条
供电企业在发电、供电系统正常的情况下，应当连续向用户供电，不得中断。因供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因，需要中断供电时，供电企业应当按照国家有关规定事先通知用户。用户对供电企业中断供电有异议的，可以向电力管理部门投诉；受理投诉的电力管理部门应当依法处理。
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法律咨询解答 我国劳动合同法规定劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条
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