律师解答
注册劳务派遣公司流程：一、申请人在工商局办理名称预先核准，核名之前需要确定公司名称不与已注册的公司名称重复。二、提交材料：核名完成后，申请人需要准备并提交相关材料。三、领取营业执照：材料审核通过后，工商局颁发营业执照。四、公司法定代表人需要前往指定地点办理印章刻制，包括公章、财务章、合同章等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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法律咨询解答 需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》
律师解答职务侵占的行为如果具备以下要件的则会构成犯罪，会被提起公诉定罪量刑：1、主体要件，主体是公司、企业或者其他单位的工作人员；2、客体要件，侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、主观要件，主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；4、客观要件，客观方面存在利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 法律依据 …
律师解答在签订劳动合同时，手印不作为必要条件，但是可以按手印，按劳动合同法的规定，在劳动合同上签字或者盖具有同等法律效力，有的用人单位是需要盖手印的，根据单位需求即可，手印不作为必须条件。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各…
法律咨询解答 离婚后户口是可以迁回娘家的，手续不麻烦，现在有政策针对离异一方已经没有地方迁移户口的(比如没有工作单位接收户口)可以将户口迁回娘家，这个需要带齐离婚协议，离婚证，户口本，还有你娘家那边同意你迁入的证明，你自己写一份申请，内容就是离异而且没有购房，没有单位集体户口接收，去你娘家户口所在地派出所办理，开准迁证。 相关法律规定 《中华人民共和国户口登…
律师解答给个人干活不给钱可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支…
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务分包关系工伤需要赔偿吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务分包关系工伤需要赔偿吗 要赔偿。依据我国相关法律的规定，在劳务分包中劳动者在工作中受伤的，如果形成劳动关系的可以申请工伤认定，如果不是劳动关系的，由雇佣单位赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事…
