律师解答
老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁，应当提交如下资料：一、仲裁申请书和申请人人数，申请人身份证复印件1份；二、相关证据复印件和证据清单2份；三、部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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法律咨询解答 十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条
法律咨询解答 司给员工签空白合同不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
律师解答给公司干完活之后，公司不给钱的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉；或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后，公司仍不履行支付义务的，可以向人民法院申请强制执行。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支…
法律咨询解答 没有口头辞职的说法，都是要用书面的形式辞职的。劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
律师解答包工头拿工钱跑了，劳动者在找不到人的情况下可以向人民法院起诉。包工头采用跑路的方法逃避支付劳动者劳动报酬的，会构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 法律依据 《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三…
律师解答离职提前一个月通知单位，单位不同意没用，劳动者不用管，期满解除劳动合同。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳…
