律师解答
劳动争议不能仲裁的情况有：一、申请不符合法律规定条件的；二、申请请求不适当；三、逾期改变仲裁请求；四、超过仲裁时效；五、授权不明；六、不提供或者不充分提供证据；七、超过举证时限；八、不提供原始证据；九、证人不出庭作证；十、不按规定申请审计、评估、鉴定；十一、不按时出庭或者中途退出仲裁庭；十二、不准确提供联系方式；十三、一方没有财产的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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律师解答没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了，应当尽快补签书面劳动合同并且依法支付双倍工资，争取仲裁前和解，撤回仲裁申请。不想和解的，则收集支持自己主张的证据，准备参加劳动仲裁活动。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议…
法律咨询解答 根据我国民法典的有关规定，质押权是否优先于抵押权，关键在于质权和抵押权的登记、交付时间。《中华人民共和国民法典》第四百一十五条：同一财产既设立抵押权又设立质权的，拍卖、变卖该财产所得的价款按照登记、交付的时间先后确定清偿顺序。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第四百一十五条
律师解答劳动争议出现后可通过以下途径解决：劳动者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成…
律师解答土地出租法律规定有：土地承包经营权人作为出租人可以在一定期限内，将承包地全部或者部分租赁给本集体经济组织以外的单位或者个人耕种并收取租金，租赁期限一般不得超过二十年。 法律依据 《中华人民共和国农村土地承包法》 第三十六条承包方可以自主决定依法采取出租（转包）、入股或者其他方式向他人流转土地经营权，并向发包方备案。 《中华人民共和国农村土地承包法》 …
法律咨询解答 劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，这个时效期间为一年。如果发生仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
律师解答刑事案件指的是犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察，审判并给予刑事制裁的案件。与之相对的是民事案件、行政案件。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一条为了保证刑法的正确实施，惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会主义社会秩序，根据宪法，制定本法。 《…
