律师解答
劳动争议不能仲裁的情况有：一、申请不符合法律规定条件的；二、申请请求不适当；三、逾期改变仲裁请求；四、超过仲裁时效；五、授权不明；六、不提供或者不充分提供证据；七、超过举证时限；八、不提供原始证据；九、证人不出庭作证；十、不按规定申请审计、评估、鉴定；十一、不按时出庭或者中途退出仲裁庭；十二、不准确提供联系方式；十三、一方没有财产的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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