多久才可以工伤鉴定

律师解答
工伤鉴定申请时间:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据

《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:41
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:41

相关推荐

  • 哪儿些情况不定为工伤

    律师解答下列情形不属于工伤:一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。二、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤。三、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任,不能认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条…

    2023年 8月 6日
  • 社保工伤保险怎么赔偿

    法律咨询解答 赔偿标准:一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 二、住院伙食补助费: 1、由所在单位按照…

    2023年 2月 20日
  • 打架受伤之后的鉴定依据有哪些

    法律咨询解答 通过现场医学勘察查看、医疗跟踪,临床医学特殊检查、伤情的活体观察检查、症状分析、测试比对、观察审讯、遗物鉴定、调取监控,进行的一套法律医学伤情和伤残等级鉴定。符合条件的可以协助办案民警立案逮捕。如果经鉴定达到轻伤一级,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。 相关法律规定 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五…

    2023年 2月 20日
  • 伤情鉴定和伤害鉴定的区别

    律师解答伤情鉴定和伤残鉴定的区别为:伤情鉴定适用于刑事案件和行政案件,损伤程度从轻到重分别为轻微伤、轻伤、重伤,用于确定刑事责任或者是行政责任;伤残鉴定适用于民事案件,致残程度从轻到重分别为10级至1级伤残,用于确定民事赔偿责任,是当事人自行委托或申请法院共同委托有资质的司法鉴定机构进行。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职…

    2023年 6月 30日
  • 试用期上班摔伤的属于工伤吗

    法律咨询解答 在试用期上班摔伤的,如果是在工作时间,由于工作原因导致摔伤的,或者是在工作时间,由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的,则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤,如酗酒后摔伤的,则不能认定为工伤。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2023年 2月 19日
  • 工伤后未鉴定企业是否赔偿,相关法律规定

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤后未鉴定企业是否赔偿,相关法律规定的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤后未鉴定企业是否赔偿 工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 二、相关法律规定 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享…

    2023年 2月 19日
返回顶部