个人申报工伤时间期限是什么意思

律师解答
个人申报工伤时间期限:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未申请工伤认定的,工伤职工个人可以在1年内直接申请工伤认定。单位未按规定期限申请的,在此期间发生的工伤赔偿项目由该用人单位负担。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:41
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:41

相关推荐

  • 工伤认定申请交到哪个部门

    律师解答工伤认定申请交到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位…

    2023年 4月 28日
  • 产假不给发工资怎么办

    律师解答产假不给发工资的解决途径:一、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、劳动仲裁。三、向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。…

    2023年 10月 29日
  • 手在工地受伤怎么处理

    律师解答手在工地受伤,分以下情形处理:属于工伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定后分别向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿;属于他人侵权造成的,经过治疗伤情相对稳定后向侵权人要求支付人身损害赔偿;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条…

    2023年 6月 21日
  • 因上班途中车祸造成工伤责任怎么分

    律师解答因上班途中车祸造成工伤,由用人单位与工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任,侵权人承担人身损害赔偿责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为是,工伤职工可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损…

    2023年 6月 21日
  • 工地工人被罚款怎么处理

    律师解答工地的工人被罚款的,可以与用人单位进行交流了解原因;认为其罚款存在错误的,员工可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,也可以向当地的劳动行政部门进行投诉。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一…

    2023年 2月 19日
  • 左手大拇指断一截算几级伤残

    律师解答左手大拇指断一截算八级伤残,可以到劳动局工伤仲裁委员会进行工伤的申请和鉴定,一般情况下,指关节功能良好,可评定为10级。如果指关节功能障碍,可评为9级。指关节功能丧失,则可评为8级。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人…

    2023年 6月 30日
返回顶部