律师解答
雇佣关系不可以主张双倍工资。双倍工资是用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，超过一个月未签订劳动合同时主张的。而雇佣关系属于劳务关系，不适用《劳动合同法》及相关法律规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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