律师解答
雇人受伤，属于劳务关系的，需要赔偿以下费用：医疗费；护理费；交通费；营养费；住院伙食补助费；误工费；残疾赔偿金；其他。属于劳动关系的，单位需要赔偿以下费用：停工留薪期工资；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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律师解答伤残鉴定费用由申请伤残鉴定的当事人承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。 法律依据 《工伤保险条例》 第六...
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤申报时间已过如何处理的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤申报时间已过如何处理 工伤申报超过申请期限，造成无法申请工伤的，由用人单位按工伤保险条例规定赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
律师解答伤残10级赔偿标准：1、属于工伤的：停工留薪期内原工资福利待遇不变；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。2、属于侵权造成的：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付...
律师解答鉴定工伤10级的，六个月内向工伤职工给付赔偿。当事人向社保机构提交资料，业务部门审核之后，将材料提交财务部门即可。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...
法律咨询解答 评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付...
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