工伤伤残鉴定申请需要什么材料

律师解答
工伤伤残鉴定申请需要准备以下材料:工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等完整病历材料;劳动能力鉴定申请表;其他。申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
原件和复印件;
有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日
下一篇 2023年 7月 10日

相关推荐

  • 人社局能做工伤鉴定吗

    律师解答人社局能做工伤鉴定。是工伤的,可以向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职...

    2023年 8月 6日
  • 工伤的最低赔偿标准是多少?

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤的最低赔偿标准是多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤的最低赔偿标准是多少? 工伤的最低赔偿标准是7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...

    2023年 2月 19日
  • 确定工伤对公司有影响吗

    律师解答确定工伤对公司有影响。工伤定级后如果员工辞职,单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...

    2023年 8月 6日
  • 工地发生工伤事故怎么处理

    法律咨询解答 发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条

    2023年 2月 20日
  • 上班期间职工打架算是工伤吗

    律师解答上班期间职工打架不算是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...

    2023年 8月 6日
  • 工伤鉴定十级赔偿多少钱

    律师解答工伤鉴定十级,按以下标准赔偿:安装辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙...

    2023年 7月 10日
返回顶部