律师解答
企业负责人和企业法人在于法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织；负责人是代表经营单位及分公司行使职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的人，负责人一定是自然人而不是组织。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》 第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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律师解答工伤赔偿中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目包括：一至六级伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外...
法律咨询解答 如果不是工作原因的话，不属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤...
律师解答工伤认定的程序主要为：职工发生工伤事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告。在用人单位报告后，劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论并出具《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内，会送达给用人单位和职工或其直亲属。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
律师解答工伤单位和个人都可以申报工伤。但单位社保是自工伤之日起30日内申报工伤，个人为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。申报工伤后，受伤职工的医疗费用、伙食补助费、交通食宿费等可由工伤保险基金支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政...
律师解答工伤鉴定需要走以下程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核；提供材料完整，审核通过后组织专家组鉴定；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》...
劳动纠纷律师收集整理了关于个人能否去申请工伤补偿金的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、个人能否去申请工伤补偿金 个人可以去申请工伤补偿金，但要满足事故造成伤害后，单位未在规定期限内申请工伤认定的前提条件，只有这样，个人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...
