律师解答
社保三个月不交会按以下规定处理：社保自动医保；医保缴费年限重新计算，在此期间不能享受医疗保险待遇；在此期间发生工伤，由用人单位支付全部工伤赔偿项目，工伤保险基金不支付；生育保险费缴费年限重新计算，在此期间生育由用人单位支付产假工资和生育医疗费；其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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法律咨询解答 在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间，为劳动者进行一定的培训，如果只是内部的培训，则劳动者提前离职，用人单位不能要求劳动者支付违约金。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
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法律咨询解答 可以。一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)…
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