社保三个月不交会怎样处理

律师解答
社保三个月不交会按以下规定处理:社保自动医保;医保缴费年限重新计算,在此期间不能享受医疗保险待遇;在此期间发生工伤,由用人单位支付全部工伤赔偿项目,工伤保险基金不支付;生育保险费缴费年限重新计算,在此期间生育由用人单位支付产假工资和生育医疗费;其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:33
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:33

相关推荐

  • 试用期内辞职不需要赔培训费吗

    法律咨询解答 在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支付违约金。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

    2023年 2月 19日
  • 劳动合同要填什么

    律师解答劳动合同要填以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动者与用人单位基本信息;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其…

    2023年 5月 2日
  • 拖欠工资找法院可以吗

    法律咨询解答 可以。一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)…

    2023年 2月 20日
  • 工伤认定多长时间有效

    律师解答工伤认定申请有效时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为…

    2023年 7月 10日
  • 工人受伤没有签劳动合同怎么办

    劳动纠纷律师收集整理了关于工人受伤没有签劳动合同怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工人受伤没有签劳动合同怎么办 无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 工伤认定需提交材料: 工伤认…

    2023年 2月 19日
  • 公司不签劳动合同裁员怎么赔偿

    劳动纠纷律师收集整理了关于公司不签劳动合同裁员怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司不签劳动合同裁员怎么赔偿? 公司不签劳动合同裁员的,应该向员工支付双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。…

    2023年 2月 19日
返回顶部