律师解答
通常劳动纠纷协商处理。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。当事人也可以就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁公司需要什么条件,申请劳动仲裁证据有哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁公司需要什么条件 劳动争议申请劳动仲裁的条件仲裁事项属于劳动争议范围、在劳动仲裁期限内、申请人主体合适。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： …
关于整形赔偿纠纷能起诉立案吗的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、整形赔偿纠纷能起诉立案吗 能够起诉立案，对于侵权行为而提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。整形属于医疗行为，如果仅是术后不满意的话，可以通过当地的消费者协会介入申请仲裁，如果涉及到医疗事故及其他严重后果着，需要通过当即卫计委部门介入协调。 主张赔偿向人民…
律师解答劳动纠纷包括以下几种：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议…
律师解答私立学校拖欠老师工资，可以去找以下部门维权：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；与用人单位协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调…
律师解答未付款先开票的税务规定为：填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务一律不准开具发票。发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。 法律依据 《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十五条向消费者个人零售小额商品或者提供零星服务的，是否可免予逐笔开具发票，由省税务机关确定。第…
律师解答工伤赔偿的诉讼时效：1、属于行政争议案件的：不服复议决定的，在收到复议决定书之日起十五日内；直接起诉的，自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内；其他。2、属于劳动争议案件的：仲裁委不予受理或者收到仲裁申请之日起五日内未作出决定；仲裁庭自仲裁委受理仲裁申请之日起四十五日内未作出裁决；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发…
