律师解答
拖欠工资走仲裁有用。当事人申请劳动仲裁是维护自己合法权益的手段，而且劳动仲裁是前置程序，只有经过劳动仲裁可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁时效是一年。当事人只要符合其他的受理条件，依法向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会立案受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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律师解答老板写了欠条不给钱，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动争议调解组织申请调解；不涉及其他劳动争议的，直接向人民法院起诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成…
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法律咨询解答 可以，如因工伤医疗费等问题而发生争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保…
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律师解答劳动争议由以下机构处理：向劳动行政部门投诉；向工会求助；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组…
律师解答老板欠员工的工资一直不给，员工可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或…
