律师解答
拖欠工资走仲裁有用。当事人申请劳动仲裁是维护自己合法权益的手段，而且劳动仲裁是前置程序，只有经过劳动仲裁可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁时效是一年。当事人只要符合其他的受理条件，依法向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会立案受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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