律师解答
申请劳动伤残鉴定需要以下材料：工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定申请表；《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
原件和复印件；
有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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手指断了算几级伤残，需要根据具体情况进行分析：1、发生手指指骨骨折后，在经过正确治疗，病人骨折端愈合良好，手指关节功能正常，在评残时，可评为10级；2、如果病人发生手指骨折后，同时合并神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍，可以定为9级伤残；3、如果病人发生手指完全离断伤，在经过正确治疗后，刀口愈合良好，一般可以评为8级伤残…
法律咨询解答 不要求。只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的，并没有其他时间方面的期限。职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。 《工伤保险条例》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助…
律师解答申报工伤认定对单位没什么影响，但单位未在规定时间内申报的，在此期间发生的工伤待遇由该用人单位负担。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断…
律师解答认定为工伤的，待遇具体有这些：一、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月；二、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；三、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医…
《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。这里的工作场所是指职工从事职业活动的场所，在有多个工作场所的情况下，还包括职工来往于多个工作场所之间的必经区域。从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害即指伤害的形成是从事与工作有关的预备性或收尾性工作，即与从事的职业活动…
法律咨询解答 一、申请工伤认定。单位应当自事故发生之日起30日内，向规划区劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请书。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准…
