律师解答
十级伤残评判标准不是很简单，其定级原则为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，可享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，合同届满后的工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师解答腿上有钢板可能会认定为十级伤残。如果患者后期行动受限制，关节不能弯曲，影响生活和工作，最基本达十级伤残。具体要根据专业机构的鉴定结果确定，伤残鉴定一般包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》…
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法律咨询解答 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解…
法律咨询解答 上班途中酒驾发生事故不认为工伤。根据我国《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十六条
律师解答十级伤残不属于轻微伤，十级伤残是伤残等级中的一种等级。不能与轻微伤、轻伤、重伤一起比较，是分属不同的程序，适用不同的标准；十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限，重伤、轻伤、轻微伤的鉴定是认定是否构成刑事犯罪的标准。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按…
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