律师解答
十级伤残评判标准是职工的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，也无生活自理障碍，是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等受到部分限制。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师解答工伤伤残鉴定十级赔偿标准：外地就医交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食…
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法律咨询解答 职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： （一）实际工…
法律咨询解答 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律规定 《劳动法》第六十二条
律师解答申请流产假所需证明：就医证明；结婚证明。女职工按计划生育政策流产的，享受流产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。单位依法缴纳生育保险费的，法定产假期间流产女职工可以享受生育保险待遇。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞…
法律咨询解答 关于交通事故伤残鉴定是在什么时间可以做，目前没有对此事项的明确的法律规定。在实际操作中，一般是在出院后三个月内到专业的司法鉴定机构申请伤残鉴定。 相关法律规定 《道路交通安全法》第七十二条，公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
