律师解答
少两手指一般是10级伤残，会导致日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限；其划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师解答工伤鉴定十级获得以下赔付：工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；用人单位在停工留薪期按平时标准支付工资；劳动者正常离职的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤九级伤残一次性可以赔多少钱2023年的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤九级伤残一次性可以赔多少钱 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计…
律师解答非法用工伤亡的赔偿是：如果被认定为因工死亡的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿给职工的近亲属丧葬补助金；每月按职工工资的40%来赔偿给其配偶供养亲属抚恤金，其他亲属则每人每月赔职工工资30%；而一次性工亡补助金则按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔等。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规…
法律咨询解答 1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。2、难产的可增加产假15天。3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受…
律师解答伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。三期是指误工期限、护理期限、营养期限的简称。三期鉴定是在交通事故中，涉及到人身伤害时，由法医对伤者的三期做出鉴定，并作为赔偿的标准。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤…
法律咨询解答 (一)医疗费 1、医治工伤所需费用符合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。 2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有效劳协议的医疗组织医治。 (二)交通食宿费 1、具体规范由统筹区域人民政府规则 2、医疗组织出具确诊证明，经办组织同意，工伤员工到统筹区域以外就医。 (三)康复医治费 1、医治工伤所需费用符合工伤保…
