律师解答
职工生了大病单位是不能辞退的，相关法律规定，劳动者处于医疗期内的，用人单位不得辞退；违法辞退的，应当支付赔偿金。员工生病期间，应当考虑职工单位的工作年限，按比例发放工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
元旦；
春节；
国际劳动节；
国庆节；
法律、法规规定的其他休假节日。
文章版权归法律快车。
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
职工大病后单位会辞退吗
赞 (0)
打赏
微信扫一扫
微信扫一扫
逃逸与肇事逃逸的区别
上一篇
2023年 6月 30日
员工个人如何申请工伤鉴定
下一篇
2023年 6月 30日
相关推荐
-
农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿,相关法律规定
劳动纠纷律师收集整理了关于农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿,相关法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿 用人单位未和农民工签订劳动合同，农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，依据受伤和伤残情况，由用人单位承担赔偿的责任。 二、相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下...
-
工伤事故死亡赔偿的标准
律师解答工伤事故死亡赔偿的标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用...
-
在外打工受伤没劳动合同对方不赔怎么办
劳动纠纷律师收集整理了关于在外打工受伤没劳动合同对方不赔怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在外打工受伤没劳动合同对方不赔怎么办 在外打工受伤没劳动合同对方不赔的，劳动者可以携带申请书、诊断材料、劳动关系证明等的材料申请劳动仲裁，要求对方赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
-
医疗事故司法鉴定如何申请的
律师解答医疗事故司法鉴定可以由双方当事人共同申请，也可以由卫生行政部门移送鉴定。具体流程如下：1、当事人提出申请；2、卫生行政部安排医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；3、专家鉴定组根据双方当事人提供的书面材料、陈述及答辩等进行讨论；4、鉴定组形成鉴定结论。 法律依据 《医疗事故处理条例》 第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗...
-
9级伤残是否严重伤残
律师解答9级伤残是伤残等级中比较不严重的一级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻...
-
没有劳动合同就受工伤该如何处理
劳动纠纷律师收集整理了关于没有劳动合同就受工伤该如何处理的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有劳动合同就受工伤该如何处理 没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集证据证明劳动关系的存在。只要能...
