律师解答
违约金为价款的30%一般不合理。虽然法律未限制违约金数额，由当事人协商确定，但法律规定违约金过高或者过低与实际损失的可以申请法院调整。判断是否过高或者过低可以考虑以下因素：合同履行情况；当事人过错程度；预期利益；其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答工厂扣的社保钱会进入到职工的社保账户，其中一个是统筹账户，一个是个人账户。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，并缴纳社保费用。 法律依据 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加...
法律咨询解答 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 5、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请...
劳动纠纷律师收集整理了关于退休再干的人工伤保险如何理赔的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、退休再干的人工伤保险如何理赔 退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系，因此，也不能参加工伤保险。在工作中受伤，若与单位协商不成，只能通过民事途径来解决，即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法...
律师解答工伤认定超过一个月了可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，...
劳动纠纷律师收集整理了关于没劳动合同工伤了怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没劳动合同工伤了怎么办 没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集证据证明劳动关系的存在。只要能证明劳动关系存在...
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务关系发生车祸如何处理,劳务合同纠纷怎么处理的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务关系发生车祸如何处理 劳务人员在从事劳务活动的过程中发生交通事故的，如果是劳务人员一方的责任，由接受劳务方承担赔偿责任，劳务人员有重大过错的，减轻接受劳务方责任，如果不是劳务人员责任，由责任方进行赔偿。《中华人民共和国民...
