员工和别人打架公司有责任吗

律师解答
职工引发的打架单位一般不承担责任,单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。职工间打架互殴完全是因为职工的问题,不能因为有职工身份出了问题就找单位负责,这与现代负责的“责任自负”原则是相抵触的。若职工打架,单位要负责,职工会更加肆无忌惮反正有单位承担责任,这与法治精神也是不符的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 30日 下午10:32
下一篇 2023年 6月 30日 下午10:32

相关推荐

  • 病假怎么扣工资

    法律咨询解答 病假扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。 相关法律规定 《劳动法》第二十五条

    2023年 2月 20日
  • 工伤赔付后能否要求单位赔偿

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔付后能否要求单位赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔付后能否要求单位赔偿 工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责; 4、住院期间伙…

    2023年 2月 19日
  • 逃税罪如何追究刑事责任

    关于逃税罪如何追究刑事责任的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、逃税罪既遂会受到什么样的处罚 1、构成逃税罪的,一般处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、逃避缴纳税款的数额巨大且占应纳税额30%以上的,则应处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯逃税罪的,一方面对单位判处罚金,另一方面按照上述对自然人的处罚对单位直…

    2023年 2月 19日
  • 病假超过多久不享受年休假

    律师解答请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上职工,请病假累计4个月以上的。 法律依据 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以…

    2023年 2月 19日
  • 法律规定不属于纯正单位犯罪的犯罪行为是什么

    律师解答法律规定,不属于纯正单位犯罪的犯罪行为有:票据诈骗罪、信用证诈骗罪等。不属于纯正单位犯罪的犯罪行为是指既可以为单位所触犯,也可以为自然人所触犯的罪名。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并…

    2023年 2月 19日
  • 工伤的工伤保险缴费比例怎么定

    法律咨询解答 工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳,员工不需要承担,全部是由单位为员工支付。每一个行业,单位缴纳的比例也会有所不同。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同,还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的,但是一般情况下是工资总额的0.3%到2.5%。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三条、第七条

    2023年 2月 20日
返回顶部