律师解答
主张工伤赔偿需要仲裁前置。用人单位与劳动者之间产生工伤赔偿争议的,一般要劳动仲裁前置,即先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁,对仲裁裁决不服的,才能依法向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
因确认劳动关系发生的争议;
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
法律、法规规定的其他劳动争议。
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