律师解答
一个人可以同时签订两个劳动合同法律并没有明确规定劳动者不能同时与两个以上的用人单位建立劳动合同关系；根据劳动自由基本原则的精神，法律应当鼓励劳动者和用人单位相互自由选择，劳动者可以在不违法的前提下自由选择与其他用人单位建立劳动合同关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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