律师解答
退休了还能领绩效奖，指退休人员与用人单位存在劳务关系，单位按约定支付劳务报酬中的绩效奖。劳动者达到退休年龄，享受养老保险待遇的，丧失劳动者主体资格，在用人单位任职的，只能按劳务关系处理，不适用劳动法相关规定。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
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